새로운 시도와 변화 : 2009.9.7(월) 14:00 - 15:00

강사명 : 경기도인재개발원장 유 정 인

교육이 벌써 2개월이 되다.
그동안 교육을 통하여 자신에 대한 도움이 준 것이 무엇인가?.
그리고 교육내용은 자신에 대한 변화가 있는가?

인재가 중요한 시대
생각,태도,기술의 지속적 변화요구
교육과 현장중심


액션러닝란 무엇인가 ?
 현장을 중심으로 연구과제를 도츨하여 자료 수집을 통해 연구과제 내용을 정리하고 발표하는 것
각종 신문을 통해 기고문을 활용하라 - 개인에 대한 홍보와 경기도 개발원 홍보협조
교육건설팅 : 인재개발원과 시군간 연계 운영 (과천시 이미 추진 중 - 분야별 등 검토 등 컨설팅)
미인대칭을 실천하자
시대의 변화에 대응하는 새로운 교육시스템 전국최초로 도입
- 교육제공자와  교육생간 卒琢同機(졸탁동기) 필요

((토론 및 건의))

◈ 2,3층 컴푸터기 교체하여 활동할 수 있도록 조치 (시흥: 이석진)
◈ 현답 (현장이 답이있다)프로그램 반영 (하남: 손 명현) : 10월중 실시
◈ 해외 글로벌 벤치마킹 추진 필요 (파주 허 순무)
 - 신종블루와 관련 행자부 자제요구
◈ 봉사활동 - 6개월중 공가활용 점수 감점처리 완화 (화성 원 용식)
 - 관련하여 교육관리가 기술적인 어렴움이 있음 (형평성 고려문제)